新着記事
-
経営と事業
「UKERU」という社名に込めた思い。承認することの力を伝えたい
-
思考と哲学


「自分が正しい」と思い続ける人が、人生で失うもの
-
経営と事業


リーダーに向いている人の条件。共感力・判断力・熱量の三つが全て
-
少子高齢化


少子化の本質は「子供を産まなくなった」ことじゃない。結婚しない人が増えた3つの理由
-
思考と哲学


批判されることは悪いことじゃない。むしろ突き抜けている証拠
-
少子高齢化


「女性が社会進出したから産めない」は本当か。少子化の本質はその手前にある
-
思考と哲学


AIに感謝できる人が、人にも感謝できる人だと思う理由
-
思考と哲学


人の目が気になって動けない人へ。他人はあなたのことを5分後に忘れている
-
思考と哲学


成功者がやらないこと。その共通点は「否定しない」と「信念がある」だった
-
少子高齢化


少子化対策は「結婚している人」が対象。カップルを増やすことこそが本質的な解決だと思う
-
経営と事業


経営者が孤独なのは構造的な必然。その向き合い方と処方箋を話します
人気記事
-
少子高齢化


少子化の本質は「子供を産まなくなった」ことじゃない。結婚しない人が増えた3つの理由
-
思考と哲学


100億円があっても続けたいことだけで人生を埋め尽くす方法
-
思考と哲学


たった一文字「お」をつけるだけで、人生の丁寧さが変わる話
-
思考と哲学


「すごい」と思い続ける限り、あなたは成長できない
-
少子高齢化


1996年に5位だった日本のGDPは今22位。AI活用の遅れと少子高齢化が生む経済の現実
-
思考と哲学


人の目が気になって動けない人へ。他人はあなたのことを5分後に忘れている
-
思考と哲学


気づいたら、人のことばかり考えていた。経営者になって変わった思考
-
思考と哲学


講師陣と仕事をして、私の経営観が180度変わった話
-
思考と哲学


笑えない職場に未来はない。本気でそう思う理由
-
思考と哲学


できることは限られている。それを認めた時に本当の力が出る
-
思考と哲学


体より頭を先に動かせ。考える習慣が人生を変える
プロフィール


久田晃(ひさだ あきら)。1988年生、37歳。
UKERU合同会社 代表。医療従事者・パーソナルトレーナー・営業を経て2024年3月に創業。
自己改革と後世にスキルを伝承するために2年間の徹底した実践で恋愛とコミュニケーションを鍛える。2023年末からYouTube発信とコンサルティングサービスを開始。
個人事業主を経て、会社設立2期までに累計100名以上のコーチングやコンサルティングを行ってきた。
個人の変化が少子高齢化の本質的な改善につながると信じ、サービス開発と発信を続けている。
YouTubeで話しきれなかったこと、失敗談、体験、少子高齢化への本音はここに書いてます。
