2026 8月 1本

• 8/1 悩みは口に出せば見える。私が音声録音を習慣にしている理由

2026 7月 32本

• 7/31 他人と比べて潰れないために。比較を使う日と捨てる日を分ける話
• 7/30 教える側こそ学び続ける。私が「顧客と成長する」をバリューに入れた理由
• 7/29 性経験ゼロの日本人が増えている。恋愛の差はもう取り返しがつかなくなる
• 7/28 マッチングアプリ業界が成長するほど、私が違和感を覚える本当の理由
• 7/27 ワンピースの尾田栄一郎は結末を決めて描いている。経営も人生もゴールを決めた人が勝つ
• 7/26 恋愛サポート業が世間から非常識に見られる7つの理由と、それでも誠実に進める意味
• 7/25 AIで作った気になっていないか。本当にやるべきことを毎日問い直す理由
• 7/24 経営者が怒りに飲まれないために。私が実践している5秒の習慣
• 7/23 第4期は外に出る年。個人プレイヤーから経営者として表に立つ覚悟
• 7/22 感情で即決した経営者の失敗。落ち着くまで決断しないと決めた話
• 7/21 争わない経営という選択。競合と戦わずに進む私のやり方
• 7/20 需要があるから売れる、は答えじゃない。違和感を言語化する大切さ
• 7/19 思いは届かない前提で発信する。経営者として毎日積み重ねる本当の理由
• 7/18 前から人が来た時、あなたはどちらにどきますか？それは人生の縮図です
• 7/17 営業と恋愛サポートで気づいた3つの原則。細部の積み重ねが結果を変える
• 7/16 SNSから離れたら、人生が軽くなった。比較を手放す考え方について
• 7/15 人の話を聞ける人は、恋愛も仕事も信頼される。15年で気づいた本質
• 7/14 「救う」と言えなかった理由。私は、あなたに生かされている。
• 7/13 「何とかなるだろう」という感覚に、根拠を乗せてほしいという話
• 7/12 弱さを出せる場所と、受け入れてくれる人がいれば、人生は変わる
• 7/11 失敗が怖くて当たり前。それでも恐怖に立ち向かう価値を話したい
• 7/10 外注が突然音信不通に｜業務委託でやり取りが途絶えた失敗談
• 7/9 少子高齢化の本質的改善をする、UKERU合同会社の代表、久田晃です
• 7/9 思考力を鍛えると、人生のあらゆる場面で最適解が出せるようになる
• 7/8 怒ることは悪いことじゃない。怒りを通じて自分の価値観を知る方法
• 7/7 AIが情報を作れる時代に、発信者の体験と経験だけが武器になる
• 7/6 AI時代に人間だけが持てる価値。私が考える5つのこと
• 7/5 AI壁打ちの使い方｜答えを聞く前に自分の考えを出すべき理由
• 7/4 背景を知ることで、関わり方が変わる。私が大切にしてきたこと
• 7/3 「人生とは時間との交換」という言葉に、私が腑に落ちた話
• 7/2 謙虚と卑下は別物だ。自信があるからこそ、人は謙虚になれる
• 7/1 自分が変われば相手も変わる。恋愛サポートで気づいた「他人は鏡」の話

2026 6月 30本

• 6/30 信念がある人に人は集まる。小さな事業こそ理念から始めるべき理由
• 6/29 ネガティブな感情との向き合い方、まず受け入れることから始める
• 6/28 やりたいことが見つからない時に試してほしい、3つの自己分析アプローチ
• 6/27 理不尽なことへのモヤモヤは、相手の背景を知ることで消えていく
• 6/26 やめられない習慣は、ドーパミンの使い方を変えると消えていく
• 6/25 お金の使い方で人間性と価値観が出る。経営2年で気づいたこと
• 6/24 正解が簡単に手に入る時代に、失敗と遠回りが武器になる理由
• 6/23 認知症が増えると介護する側も足りなくなる。少子高齢化の中で避けられない現実
• 6/22 一人社長の限界を感じた瞬間｜売上5000万まで一人でやった話
• 6/21 AIで効率化した時間をどう使うか。リアルな経験への投資が最も価値ある
• 6/20 2030年に3人に1人が高齢者になる。少子高齢化の数字と企業の未来
• 6/19 行動できないのは自信がないからだけじゃない。もう一つの理由を知ってほしい
• 6/18 うまくいかないのはあなたのせいじゃない。環境が悪かっただけだ
• 6/17 「明日休みだ、やった！」と思う人が見直すべき、人生の目的の話
• 6/16 少子化で人件費はどんどん上がる。AI時代の「人の取り合い」と二極化社会の話
• 6/15 縁が続く人・続かない人。その違いは相手ではなく自分の在り方にある
• 6/14 努力の方向が間違っていた。経営1年目に学んだ最大の失敗
• 6/13 合計特殊出生率1.2の現実。少子高齢化は誰にも止められない、だから受け入れる
• 6/12 AIが普及するほど、リアルの体験とコミュニティが逆に価値を持つようになる理由
• 6/11 3人に1人が高齢者になる時代。少子高齢化が地方と企業にもたらす現実
• 6/10 「分かってほしい」が先に来ると、人間関係はうまくいかない
• 6/9 仕事か、家族か。どちらの選択も正しい。ただ「このままでいい」と思えないなら動くべき
• 6/8 悪質な客の顔写真をSNSに晒す経営者が失っているもの
• 6/7 積み上げ思考を否定しなくていい。大切なのはフェーズによって使い分けること
• 6/6 きつかったらそれは好きじゃない。本当の「好き」の見分け方
• 6/5 子供が嗜好品になった時代に、今の私たちにできること
• 6/4 AIの進化と、人間にしか作れないものの価値について
• 6/3 「変われ」「やれ」では人は動かない。経営で学んだ指導の本質
• 6/2 出世できない人の特徴｜パーソナルトレーナー店長時代の失敗談
• 6/1 情報があふれる時代に、体験から生まれたコンテンツだけが資産になる理由

2026 5月 31本

• 5/31 20代の貯金中央値は8万円。お金を「価値に変える」思考が人生を変える理由
• 5/30 50歳未婚が3〜4人に1人。未来への不安が「産まない」を選ばせる理由
• 5/29 理学療法士の年収は低いのか｜300万円だった私の実体験
• 5/28 日本の過剰サービスと、無駄を省くことの本当の意味
• 5/27 小産多死の時代に、少子高齢化を受け入れるということ
• 5/26 失敗こそかっこいい。挑戦した証を恐れなくなる3つの問いかけ
• 5/25 人生とは「時間との交換」である──あなたの24時間は何と交換していますか？
• 5/24 「名残惜しい」と思える心が、あなたの毎日を変えていく理由
• 5/23 結果だけ見る人が損する理由。過程を見るくせをつけると人生が変わる
• 5/22 便利さの代償。スマホが静かに奪っていく、現代人の思考力
• 5/21 自分の行動は全て返ってくる。「やらなくてもいいこと」が人生を変える理由
• 5/20 「軸がある人間」に共通する3つの習慣。経営者として実践してきたこと
• 5/19 自己否定が強いのはあなたのせいじゃない。環境が人をつくるという話
• 5/18 目標達成に必要な3つの要素「スキル×思考×熱量」の掛け算
• 5/17 過去は後悔、未来は不安。それでも思い切って生きたほうがいい理由
• 5/16 夢を語ることが人生を変える理由｜口にするだけで動き出すもの
• 5/15 苦手な人との付き合い方。逆に優しく接することで見えてくるものがある
• 5/14 相手の名前で始まり、名前で終わる。たったそれだけで人間関係が変わる習慣
• 5/13 既存の言葉にとらわれない人だけが、新しい発想を手にできる
• 5/12 頑張れないのは甘えじゃない。脳が「必要ない」と判断しているだけかもしれない
• 5/11 習慣化が続かない人に今すぐ試してほしい、3つの思考と行動ルール
• 5/10 今を生きていないからイライラする。目の前に集中するだけで人生は変わる
• 5/9 自信の作り方は2種類ある。そして私は根本的に自信がない人間だという話
• 5/8 楽しんごに学ぶ「自分を100%出し切る」という最強の生き方
• 5/7 相手の頭の中を具体的にイメージできていますか？背景を知る技術
• 5/6 解説動画の価値が消えていく時代に、発信者として生き残るために必要なもの
• 5/5 難しい問題ほど価値がある。目の前の壁を大事に扱うべき理由
• 5/4 読書嫌いの経営者が語る「本より体験が大事」だと思う理由
• 5/3 フランスでは婚外出生が6割。日本の少子化と結婚観の変化が示すもの
• 5/2 今すぐやめるべき5つの思考パターン｜考えるほど自分を追い込む罠
• 5/1 身近な人を大切にすることが、あなたの人生を豊かにする理由

2026 4月 30本

• 4/30 マッチングアプリでモテない男が損する仕組み｜7割が陥る構造
• 4/29 恋愛で優柔不断を直す方法｜マッチングアプリ返信の実例で解説
• 4/28 「いつでもできる」と思った瞬間に、人生は止まりはじめる
• 4/27 壁にぶつかったときは「3つの仮説」を立てると本質が見えてくる
• 4/26 実績ゼロでも自信を持てた理由。経営を始める前の私の話
• 4/25 初めての融資面談で言われた一言｜合同会社の資金調達の実体験
• 4/24 9割の人はゴール設定が低い。高く設定するだけで人生は変わる
• 4/23 私が大事にしている3つの習慣。習慣こそが今の自分をつくっている
• 4/22 世界人口は2080年に100億人を超える。日本の少子化と人類の共通構造
• 4/21 習慣化さえできれば、理想の自分になることは難しくない本当の理由
• 4/20 「UKERU」という社名に込めた思い。承認することの力を伝えたい
• 4/19 「自分が正しい」と思い続ける人が、人生で失うもの
• 4/18 リーダーに向いている人の条件。共感力・判断力・熱量の三つが全て
• 4/17 少子化の本質は「子供を産まなくなった」ことじゃない。結婚しない人が増えた3つの理由
• 4/16 批判されることは悪いことじゃない。むしろ突き抜けている証拠
• 4/15 「女性が社会進出したから産めない」は本当か。少子化の本質はその手前にある
• 4/14 AIに感謝できる人が、人にも感謝できる人だと思う理由
• 4/13 人の目が気になって動けない人へ。他人はあなたのことを5分後に忘れている
• 4/12 成功者がやらないこと。その共通点は「否定しない」と「信念がある」だった
• 4/11 少子化対策は「結婚している人」が対象。カップルを増やすことこそが本質的な解決だと思う
• 4/10 経営者が孤独なのは構造的な必然。その向き合い方と処方箋を話します
• 4/9 たった一文字「お」をつけるだけで、人生の丁寧さが変わる話
• 4/8 1996年に5位だった日本のGDPは今22位。AI活用の遅れと少子高齢化が生む経済の現実
• 4/7 収益が落ちた本当の原因は「発信の少なさ」だった。数の重要性を改めて考える
• 4/6 2024年の出生数68万人。2040年に1,100万人減る日本で悲観しない理由
• 4/5 やる気と他人に頼らない生き方が、人生を前に進める理由
• 4/4 100億円があっても続けたいことだけで人生を埋め尽くす方法
• 4/3 合計特殊出生率は1.56。1975年から下がり続ける数字の先にある本当の問題
• 4/2 年金が足りず定年後も働く時代。それでも地方のコミュニティに可能性が見えてくる
• 4/1 できることは限られている。それを認めた時に本当の力が出る

2026 3月 13本

• 3/29 「ネズミのニート実験」が示す、豊かさが人間を壊すという話
• 3/27 婚姻数はこの20年でどこまで落ちたか。データが示す衝撃の事実
• 3/25 結婚しない人が増えた本当の理由。少子化の核心はここにある
• 3/22 人口減少が経営に直撃する時代。今から備えるべきこと
• 3/20 日本の人口がピークだった時代と、そこから何が変わったのか
• 3/18 日本の人口はあと30年でどこまで減るのか。数字で見る現実
• 3/15 思考の軸がない人間が、経営でも恋愛でも失敗する理由
• 3/13 体より頭を先に動かせ。考える習慣が人生を変える
• 3/11 素直に謝れる人間が、経営でも人間関係でも強い理由
• 3/8 自分を隠して生きていると、いつか限界が来る
• 3/6 他人を変えようとする前に、まず自分が変わるべき理由
• 3/4 笑えない職場に未来はない。本気でそう思う理由
• 3/1 経営者として、これだけは絶対にやってはいけないと思うこと

2026 2月 5本

• 2/27 何年経験しても「初心者のつもり」でいる人が、一番伸びる
• 2/25 「すごい」と思い続ける限り、あなたは成長できない
• 2/22 どん底の時こそ自分を信じろ。経営者として何度も実感したこと
• 2/20 動けない人に足りないのは能力じゃない。5秒で動く習慣の話
• 2/18 みんな同じ”壁”があるんよ

2026 1月 1本

• 1/22 講師陣と仕事をして、私の経営観が180度変わった話

2025 12月 5本

• 12/20 抽象的なことしか言えない人が、なぜ結果を出せないのか
• 12/17 カッコつけをやめた日から、人が集まるようになった
• 12/13 マッチングアプリで出会えない理由｜6つの構造的な原因
• 12/5 業務委託で報酬増額を要求された時の対応｜経営者の判断基準
• 12/2 少子化の原因は晩婚化じゃない。私が考える本当の理由

2025 11月 9本

• 11/28 なぜ恋愛事業をやっているのに、恋愛発信者になりたくないのか
• 11/25 営業が苦手でも克服できる｜大嫌いだった私が天職と思えた理由
• 11/22 経営していると必ず壁が来る。それを受け入れた時に変わったこと
• 11/18 答えを与えても人は変わらない。経営して気づいた本質
• 11/15 AIが何でもできる時代に、人間にしかできないことを考えた
• 11/11 人は宝だと、本気で思う。その理由を話す
• 11/7 業務委託が1ヶ月で辞退｜初めての外注で失敗した経営1年目の話
• 11/4 質問できない人は成長できない。経営現場で痛感したこと
• 11/2 UKERUが存在する理由と、私が経営者になった本当の動機

2025 10月 9本

• 10/30 自己中と言われても構わない。経営者が語る「自分ファースト」の哲学
• 10/28 現代人が一番求めているのは、情報でも金でもない
• 10/24 知識より体験。私がそう断言できる理由
• 10/21 人が動く本当の理由は、全て「満たされたい」に行き着く
• 10/17 与える側に回った人間だけが、本当の豊かさを知る
• 10/14 クラウドワークスで低評価をつけられた話｜業務委託で失敗した原因
• 10/12 器の小さい経営者がやりがちなこと。自分も含めて
• 10/10 経営者になってわかった、私が本当に求めていたもの
• 10/9 少子化の数字を見て、日本の未来に確信したこと

2025 6月 1本

• 6/4 気づいたら、人のことばかり考えていた。経営者になって変わった思考