久田晃– Author –
久田晃
UKERU合同会社代表。自信がない、モテない、仕事できない、そんな過去を持つ30代の男が事業をしています。
失敗談や経験、少子高齢化について話します。
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少子高齢化
少子化の本質は「子供を産まなくなった」ことじゃない。結婚しない人が増えた3つの理由
少子化の原因は「子供を産まなくなった」ことではなく、結婚する人が減ったことにある。お見合いの激減・親の援助変化・恋愛格差という3つの視点から、構造的な変化を読み解く。 -
思考と哲学
批判されることは悪いことじゃない。むしろ突き抜けている証拠
批判されるのはしんどい。でも、それは突き抜けた行動をしている証拠かもしれません。全員から好かれることはありえないからこそ、自分を全開にして信念を持って生きる。批判との向き合い方と、その先にある本当の自分らしさについてお話しします。 -
少子高齢化
「女性が社会進出したから産めない」は本当か。少子化の本質はその手前にある
「女性が働くから子供を産めない」という少子化の原因論があります。でも私はその主張にあまり同意できません。社会進出しても結婚・出産できている人は実際にいる。本質的な問題はその手前、恋愛・結婚できない人が増えていることではないでしょうか。 -
思考と哲学
AIに感謝できる人が、人にも感謝できる人だと思う理由
AIに「ありがとう」と言っていますか? 人が見ていない時にこそ本当の感謝が表れる。ChatGPTへの接し方で気づいた、感謝の本質と人間関係への影響について、実体験をもとにお話しします。 -
思考と哲学
人の目が気になって動けない人へ。他人はあなたのことを5分後に忘れている
人の目を気にする気持ちはよくわかります。私もそうだったので。でも、他人はあなたのことをほとんど覚えていません。その事実に気づいた時、動くことへのハードルがぐっと下がりました。 -
思考と哲学
成功者がやらないこと。その共通点は「否定しない」と「信念がある」だった
成功者はギャンブルをしない、お酒を飲まない、というような話ではありません。私が思う成功者がやらないことは「無根拠な否定」です。そして共通して持っているのが、自分の哲学や信念です。 -
少子高齢化
少子化対策は「結婚している人」が対象。カップルを増やすことこそが本質的な解決だと思う
児童手当・学費無償化・育児給付金。少子化対策として様々な施策がありますが、これらはすべて結婚している人が対象です。本当の問題は「恋愛・結婚できない人が増えた」ことにあるのではないでしょうか。 -
経営と事業
経営者が孤独なのは構造的な必然。その向き合い方と処方箋を話します
経営者は孤独だと言われます。従業員が増えてもこれは変わりません。全ての責任を持ち最終決断を下す立場にいる以上、孤独は不変です。その孤独とどう向き合うか、私なりの考えをお話しします。 -
思考と哲学
たった一文字「お」をつけるだけで、人生の丁寧さが変わる話
「値引き」に「お」をつけるだけで印象が激変する。たった一文字の積み重ねが、周囲からの評価だけでなく、自分自身を丁寧に扱う習慣をつくる。言葉遣いに宿る「自分への敬意」について、久田晃が日常の気づきから語ります。 -
少子高齢化
1996年に5位だった日本のGDPは今22位。AI活用の遅れと少子高齢化が生む経済の現実
1996年に世界5位だった日本のGDPは今22位。円安も続き、日本経済は厳しい局面が続いています。AI活用率も海外と比べて低く、このままでは差が広がっていくばかり。その根本にある問題と、個人から変えていくべきことを考えます。
